会社の強み

ずっと働きたいと思える会社に

職員に働きやすさを感じてもらうために、

社内環境を整えるのが会社の使命だと思っています。
プライベートの時間があることで、仕事にもやりがいが持てます。

みなみでは、一人ひとりの成長をサポートする人財育成制度、

充実した福利厚生などを用意しています。

活発な研修受講が可能

福祉事業としての専門性を磨き、サービスの質を高めるため、月１回研修を行っています。また、自己成長を図りたい人は外部研修も受講可能です。受講後はアウトプットとしてレポートを提出してもらい、社内で学んだ事を実践していただきます。

資格取得支援制度

職員の各種資格チャレンジには、最大限会社として支援するのが基本方針です。
勤務時間の調整を行い、外部研修等にも参加しやすい環境を提供しております。
取得した資格により、手当の付与があります。

各種お祝い金制度

結婚祝い金、出産祝い金、小学校入学祝い金など人生の節目節目を手当でサポートいたします。働くスタッフのお祝い事は、会社にとっても喜ばしいことです。安心して結婚、出産、育児ができるよう整えています。

時短勤務、シフト調整

充実した介護体制により、シフト調整を行います。

仕事復帰後も安心して働いて頂けるよう、短時間の勤務形態へ変更も可能です。多くのママさんが、復職を実現しています。